
新智元报谈
剪辑:桃子
【新智元导读】12岁写代码,15岁赚第一桶金,28岁当上谷歌CMO,他却给年青东谈主泼了盆冷水:别学编程了!
12岁写代码,成为谷歌史上最年青CMO后,他却告诉扫数Z世代——
别卷编程了,不如去溜冰!
曾几何时,掌合手编程能力,是通往硅谷巅峰的独一入场券。
比尔盖茨、小扎、马斯克,这些科技巨头大佬无一不是靠着十几岁时自学的编程手段,开启了改变寰宇的征途。
张开剩余90%像他们一样,名叫Alon Chen靠写代码全部作念到了谷歌CMO,并在下野时套现了七位数无数现款。
现如今,他抛出了一个震天动地的结论:学编程关于Z世代来说,可能「落后」了!
不消学编程了!
Alon Chen的经验极具劝服力。
他12岁驱动写代码,15岁就靠拼装和维修电脑,赚到了东谈主生第一桶金。
2006年,23岁的Chen带着零商场教诲、零布景闯入谷歌。
短短五年后,年仅28岁的他已坐上谷歌CMO的高位,管辖以色列及希腊商场,亲手打造出年营收20亿好意思元的业务线,手合手七位数的股权激勉。
在旁东谈主眼中,这是法式的「东谈主生赢家」脚本,但他却给出了一个离经叛谈的诀要:无视扫数端正。
在任业生活的最巅峰,Chen却作念出了让全家东谈主认为他「疯了」的决定:
搁置千万期权,从谷歌这个「金笼子」里跳出来。
他创办了食物AI智能体平台Tastewise,用AI意象群众吃货的下一个风口。如今,百事、雀巢、卡夫亨氏等巨头全成了他的客户。
动作别称从代码堆里爬出来的技艺大牛,Alon Chen却在接受《资产》杂志采访时快东谈主快语:
今天比以往任何时候都更需要的,是创造力、鬼蜮伎俩和推行力。
再也莫得必要我方写代码了。
Chen的逻辑基于一个冰冷的践诺——AI已将技艺门槛绝对抹平。
哪怕一个东谈主不具备写一转代码的能力,也所有不错绸缪一家极其见效的企业。
一东谈主打造十亿好意思金公司,奥特曼这句话的含金量还在高潮。
当写代码变得像打字一样升迁且低价时,这项手段自己便失去了动作竞争护城河的价值。
不单是是编程,Chen以致断言扫数「技艺」都将近落后了。
他刻毒,在刻下的大环境下,HJC黄金城官方首页入口Alpha世代以致不如好好应用我方的「溜冰手段」。
硅谷大佬王人上阵
劝东谈主们不要学编程的,不仅Alon Chen一东谈主。
旧年,Replit CEO Amjad Masad径直公建造帖称,「我不再认为你应该学编程」。
意义是,若是Dario Amodei意象的「12个月内,扫数代码由AI生成」成真,学编程便是骤然时刻。
他刻毒年青东谈主转而学习,奈何念念考、奈何拆解问题、奈何明晰相通。
Amjad Masad戏称谈,「这是一种苦乐各半的顿悟」。
说到Dario Amodei,他的时刻表最激进。不啻一次,Amodei公开表态——
将来3-6个月AI将编写90%的代码,12个月内AI可能写完简直全部代码。
他认为才调员仍需设定指标和参数,但这些任务「很快也会被AI接受」。
还有老黄,曾在2024年迪拜峰会上,直言「别让孩子学编程」。
不仅如斯,还有更多数据不错佐证编程正被AI替代,学编程不必了。
微软里面已有30%的代码由AI代劳;谷歌25%以上的新代码由AI生成,快乐彩工程师只作念审核。
GitHub前CEOThomas Dohmke预言,「将来几年AI可能写下80%-90%的代码」。
小扎曾经意象,AI行将包揽简直扫数的代码编写职责。
若是不学编程,那该干什么?
比起技艺,「创造力」最蹙迫
创造力,便是新时期的「编程」。
Chen陈转头我方的见效诀要时发现,着实让他脱颖而出的是,早期的创业精神和抗压能力。
今天比以往任何时候都更需要的,是创造力、鬼蜮伎俩和推行力。
在自学编程后,当别的孩子还在玩耍时,他就在拼装电脑了——到了15岁,他的生意照旧作念得申明鹊起,把电脑卖予以色列各地的中小企业。
在硅谷大佬身上,也能看到相通的性情。
盖茨在13岁傍边驱动学编程,晚上悄悄溜进学校的机房熟悉;
扎克伯格在12岁时就作念出了他的第一个网罗软件「ZuckNet」。
马斯克10岁自学了BASIC言语,两年后以500好意思元的价钱卖出了他的第一款电子游戏。
Chen默示,「那种早年对贪念的渴慕,比任何单一的技艺手段都更有价值。年青时就驱动承担多量背负,塑造了我今天动作别称企业家的性格」。
器用会变,手段也会进化。
但芜俚敏感地发现商机、自学所需的常识,并在竞争敌手还在课堂里听讲时就把居品推向商场,这依然是必胜法宝。
Chen还拿我方的侄子例如来讲解。
在15岁时,凭借对游戏的爱重,在Telegram和Instagram上作念起了账号贸易生意。
他的爱好是打游戏,况兼他真实认为把这造成一门生意是个好主意。
为此,Chen刻毒谈,「若是年青东谈主心爱溜冰或前锋,那就负重致远地去钻研」。
文科生黄金时期,加快到来
有案可稽,AI将创造力造成了新的竞争上风。
这关于这项被好意思国企业界臆造了几十年的「非硬核」手段来说,这无疑是一场迟来的正名。
硅谷风头教父Peter Thiel之前就告诫过,AI对技艺岗亭的挟制,要高大于对那些具有创造力念念维的东谈主的挟制。
而数据照旧讲解了他是对的。
IBM一项筹画强调,如今存在一种「创造力溢价」,转换念念维已成为职场中最受青睐的品性之一。
Snowflake的CEO曾经意象到了这种转变:一朝AI接受了推行职责,剩下能拼的就惟有你的念念考质料了。
这种趋势也照旧响应在了劳动商场上。
LinkedIn发布的跟踪好意思国增长最快手段的《2026年崛起手段敷陈》指出,对相通和转换念念维的需求正在激增。
光是在昔日一年里,招聘条目中提到「storytellers」的职位发布量就照旧翻了一番。
在这个背离STEM的急转弯中,文科生们迎来了他们的时期,况兼他们的薪水终于赶上来了。
最近,Anthropic在招聘居品传播垄断时,开出了标价40万好意思元的薪水;
Netflix正在为高档传播总监,开出65.6万到120万好意思元的薪资;
麦肯锡群众管束合鼓舞谈主默示,他们正将宗旨投向曾被旯旮化的文科生,将其视为创造力的泉源。
别在课堂里听讲,去罪戾助长
Alon Chen的不雅点并莫得全盘含糊技艺,是在提示咱们:
器用会变,但发现问题的宗旨和处理问题的贪念永不外时。
在这个技艺赶快更替的时期,与其死磕一段可能随时被AI重写的代码,不如去溜冰、去画画、去酬酢、去感受真实的寰宇。
找到阿谁能让你产生耐久内驱力的「温暖点」,并应用AI这个杠杆将其放大。
创造力便是新时期的「编程」。当技艺退居幕后,东谈主类的愿景才着实驱动闪光。
参考贵寓:
https://fortune.com/2026/04/14/elon-musk-mark-zuckerberg-bill-gates-coding-obsolete-says-ex-google-cmo-gen-z-career-advice/
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